«РусСилика» вышла в федеральный этап конкурса лучших корпоративных практик в сфере здоровья

В основе проекта – разработанная на предприятии модель КЭП, которая объединяет экологические, социальные и производственные практики в единую систему. Ее главный принцип – забота об окружающей среде начинается с заботы о человеке.

Сегодня система объединяет шесть взаимосвязанных направлений: экологичное производство, безопасность, здоровье сотрудников, здоровое питание, спорт и создание комфортной рабочей среды.

Особое внимание уделяется безопасности труда. Еще на стадии проектирования производственного комплекса были предусмотрены безопасные маршруты, эргономичные рабочие места, современные стандарты охраны труда и высокий уровень промышленной безопасности. В результате охват сотрудников программами охраны труда составляет 100%.

Еще одно направление КЭП – развитие спортивной культуры. Сотрудники «РусСилики» участвуют в забегах, заплывах, занимаются горными лыжами и сноубордом. В спортивные активности вовлечено 30–40 % коллектива, а ежегодно компания проводит и поддерживает от трех до пяти экологических и спортивных мероприятий.

Более 70% сотрудников вовлечены в корпоративные и экологические инициативы. Экологическая культура выходит за пределы производственных процессов: коллектив принимает участие в акции «Зеленая весна», городских субботниках и благоустройстве территорий.

Важной частью проекта стала и сама среда предприятия. На территории «РусСилики» высажено более 5 тысяч растений – сосны, туи, яблони, сирень, лаванда, ирисы и хосты. Для сотрудников созданы четыре благоустроенные зеленые зоны.

Эффект такого подхода оценивается не только по количеству реализованных мероприятий. По результатам внутреннего тестирования уровень стресса сотрудников снизился на 45 % при работе на производственной площадке. Зеленая и комфортная рабочая среда способствует эмоциональному комфорту, улучшению самочувствия и восстановлению после нагрузок.

Отдельное направление КЭП – культура здорового питания. На предприятии организованы современные обеденные зоны, качественное сбалансированное питание и контроль КБЖУ. Таким образом, забота о здоровье интегрирована не только в специальные корпоративные программы, но и в повседневную жизнь сотрудников.

Леонид Грош, генеральный директор компании «РусСилика»:

«Мы изначально создавали предприятие как единую среду, в которой технологии, безопасность, экология и отношение к человеку связаны между собой. Выход проекта в федеральный этап конкурса показывает, что такой комплексный подход востребован и может быть интересен как практика для других промышленных компаний»

Справка.

«РусСилика» – первый и единственный российский производитель микронизированных силикагелей и стабильных силиказолей в промышленных объемах. Предприятие входит в контур ГК «Титан» и реализует проекты в сфере современных химических материалов, ориентированные на развитие отечественной промышленности и формирование новых технологических цепочек.

Пресс-служба
тел. +7 (3812) 676-196,
press@titan-group.ru