РусСилика усиливает работу с вузами и расширяет кадровый резерв

Мероприятие было ориентировано на студентов 3–4 курсов по направлениям «Химическая технология», «Технологические машины и оборудование», «Электроэнергетика и электротехника». В ходе встречи представители компании рассказали о производственных процессах, текущих вакансиях, а также возможностях прохождения практики и профессионального роста.

Особое внимание было уделено формированию кадрового резерва и раннему вовлечению молодых специалистов в промышленную среду. По итогам официальной части участники смогли задать вопросы в неформальной обстановке и обсудить перспективы трудоустройства.

«Такие мероприятия позволяют нам выстраивать прямой диалог со студентами и находить мотивированных молодых специалистов. Сегодня у компании открыты вакансии как на производстве, так и в лабораториях. Для выпускников с интересом к науке это возможность реализовать себя в высокотехнологичной отрасли», — отметила начальник отдела по подбору и обучению персонала «РусСилика» Ольга Перепёлкина.

В компании подчеркивают, что системная работа с профильными вузами является частью долгосрочной стратегии по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами и развитию промышленного потенциала региона.

«РусСилика» — российский производитель материалов на основе диоксида кремния, развивающий решения для различных отраслей промышленности и последовательно укрепляющий кадровую базу через взаимодействие с образовательными учреждениями.