Корпоративные ценности и развитие
Мы стремимся к непрерывному совершенствованию технологий и повышению профессионализма команды. Приоритетами компании являются промышленная безопасность, социальная ответственность и командный дух. Мы создаем атмосферу, где ценятся инициативность, взаимопомощь и открытость, не допуская дискриминации и обеспечивая равные возможности для всех сотрудников.
Политика противодействия коррупции
В компании действует принцип «нулевой терпимости» к любым проявлениям коррупции. Мы категорически не приемлем взяточничество, коммерческий подкуп, злоупотребление служебным положением и иные незаконные действия. Руководство «РусСилика» предпринимает все необходимые меры для предотвращения, выявления и пресечения коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством РФ.
Урегулирование конфликта интересов
Мы ожидаем от сотрудников лояльности и добросовестности при принятии деловых решений. Кодекс обязывает избегать ситуаций, в которых личная заинтересованность работника или его близких может вступить в противоречие с интересами Общества. Отношения с контрагентами и конкурентами строятся исключительно на основе честной игры, прозрачного ценообразования и соблюдения норм антимонопольного законодательства.







© 2020-2024 ООО "РусСилика" ОГРН 1205500027710, ИНН 5501267734, КПП 524901001.
Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой статьей 437 ГК РФ.